人事行政主管

职位描述：
1、统筹管理人力资源全模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，制定并优化相关管理制度与操作流程；
2、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障日常运营顺畅高效；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：
1、形象良好，具备5年以上人事行政管理岗位工作经验；
2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程；
3、工作严谨、踏实认真，具有较强的责任意识和文字表达能力；

上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放，转正后按全额工资发放，缴纳五险。
年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金，奖金范围为1-6个月工资。

招聘流程：简历筛选→获取简历附件→通知面试（含复试）→入职试用