人力资源专员（外包招聘与综合支持方向）

岗位职责：
1、协助科技类外包岗位全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、笔试和面试协调、入职安排等；
2、协助完成员工入离职手续、档案管理、资料整合等人事运营工作；
3、支持员工关系、绩效管理、学习型组织建设等人力资源其他模块工作；
4、完成上级安排的其他相关工作，如临时任务、项目支持等。

招聘要求：
1、统招全日制本科（一本）学历，相关专业优先，英语四级及以上；
2、热爱人力资源工作，具备2-3年人力资源工作经验，有大型公司或IT公司
从业经历优先；
3、能够熟练使用AI工具辅助日常工作，有流程优化意识；
4、工作细心严谨，具备多任务处理能力；
5、积极主动，愿意学习人力资源各模块知识；
6、思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

面试：现场面试1-2次（若有复试才是2次）