无责5500+应届实习+提供三方协议

任职要求：
1、在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作的优先录用
2、工作期间有组织团队或部门开展研讨会经验者优先
3、具备较强的沟通能力和学习能力
4、有明确的职业发展规划，具备强烈进取心和竞争意识

岗位性质：
管培生为公司储备管理人才，实行内部定向培养机制。从基层业务岗位做起，全面了解公司产品体系及业务流程，为后续管理岗位晋升打下基础

薪酬福利：
1、无责任底薪5000元（含500元全勤奖）+20%-50%高比例提成+绩效奖金
2、公司统一安排免费公寓住宿，位于高档小区，配备全新家电（洗衣机、冰箱等），可做饭，住宿环境优越，2-3人/间，拎包入住
3、定期开展团队建设活动，包括团建聚餐、拓展训练等，表现突出者有机会前往总部参加专项培训
4、年度内表现优异者可获得2-4次国内外旅游奖励资格，并可携带家属同行
5、工作时间：8:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班

工作职责：
1、深入理解公司企业文化，系统学习各部门基础运营流程
2、负责市场业务拓展，客户资源开发与日常维护
3、配合完成公司各类宣传推广工作，提升品牌影响力
入职即配备专人指导，全程带教