区域运营主管/片区管理总监/分支机构负责人

公司主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务。目前在全国拥有126家分支机构，员工规模达数千人，正重点拓展云贵川渝区域市场，今年3月底正式进驻贵州，现已设立7家分公司，计划于年底前实现贵州所有市县全覆盖。公司采取“农村包围城市”的发展战略，优先布局县级和市级市场，最终落点为省会城市贵阳。

具体工作内容：
1、公司提供精准客户资源，需带领财税团队完成客户开发任务；
2、团队作业方式以电话及微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期逐步转为实地拜访跟进；
3、团队无需长期外呼，主要依靠客户转介绍与续费维持业绩，成员月收入普遍可突破万元；
4、亲自管理的分公司作为基础运营城市（base城），具备培养并输送优秀管理者开设新分公司的能力，形成一级城市架构，下设二级、三级分支机构。下属网点持续扩张，个人职级同步晋升，绩效奖金与提成比例随之提升，所有新开城市的运营成本由公司全额承担。

岗位要求：
1、具备财税行业或代理记账公司业务团队管理经验者优先；
2、非财税领域人员需具备两年以上销售团队管理经历；
3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在25至38周岁之间；
4、本岗位需具备统筹管理6家分公司运营的能力；
5、入职前期需在都匀集中培训两周，期间住宿由公司统一安排。

薪资待遇：
1、M1正式经理：底薪5000元+3000元绩效+团队提成3.5%+年终奖（超出目标部分的10%）+驻外补贴1000元（综合月薪12K-15K）；
2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上涨2000元，并享受所辖全部分公司的提成收益；
3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监；
4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。