综合部经理

交付管理和业务支撑：
负责公司各项企业服务（事务代理、资质代办、商标等）的交付管理工作，对交付质量、时效及客户满意度负责任。
牵头梳理、整合公司内外部服务资源（包括合作机构、专家顾问、政府渠道等），建立并持续优化资源库，提升资源利用效率。
深入分析现有服务、交付流程，识别瓶颈与风险点，主导流程的标准化、规范化和优化工作，建立高效、可复制的服务交付体系。
跟进关键服务项目的执行进度，协调内外部资源解决交付过程中的问题，确保项目按时、高质量完成。
建立并完善服务交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。

行政与人事支持：
负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。
协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。
完成上级领导交办的其他相关工作。
年龄要求： 35周岁及以上，本科以上学历，具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。
工作经验： 5年以上工作经验，其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历，有服务交付管理或团队管理经验者优先。
行业理解： 深刻理解企业服务行业（特别是资质代办、项目申报、体系认证等）的运作模式、关键流程和客户需求。
个人品质： 工作细致严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。